Home EU Blue Card Almanya AB Mavi Kart (EU Blue Card) Çalışma Vizesi Hakkında Detaylı Kılavuz

Almanya AB Mavi Kart (EU Blue Card) Çalışma Vizesi Hakkında Detaylı Kılavuz

by Cengiz Kuskaya

Önsöz

Almanya AB Mavi Kart (EU Blue Card) başvurusunda bulunmuş ve bu süreci yaşamış biri olarak, ilgilenenler için yol gösterici olması açısından deneyimlerimi sizlerle paylaşmak istedim. Süreç ile ilgili gerekli bütün linkleri sizlerle paylaşmaya özen gösterdim. Umarım aşağıdaki kılavuz size yol gösterici olur. Yolunuz açık olsun !

1. Almanya veya AB Ülkelerinde Iş Bulma Süreci

Benim Almanya AB Mavi Kart hikayeme gelince, ben aslında Almanya’da herhangi bir iş başvurusunda bulunmadım. Bir yazılım firması, internet üzerinden bilgilerime ulaşmış ve aradılar. Böyle bir pozisyon var ilgilenirmisiniz dediler ve Almanya AB Mavi Kart yolculuğu bu vesile ile başladı.

Almanya’da iş bulma konusunda size bazı önemli tavsiyelerde bulunabilirim. Aşağıdaki 3 site bana göre iş bulmanız için tamamen yeterli olacaktır. Burada dikkat edilmesi gereken birkaç püf noktası var. Bu püf noktalarını aşağıda sizler için sıraladım. Bana bu siteler üzerinden her hafta neredeyse 2-3 iş teklifi geliyor.


a) LinkedIn.com

LinkedIn, Microsoft’a ait herkesin bildiği, iş çevrelerinin kullandığı önemli bir Sosyal Paylaşım ve Kariyer Platformu. Bu platformda, Almanya’daki iş ilanlarını bulup başvurabileceğiniz gibi iş teklifleride alabilirsiniz.

Pasif iş arayışındaysanız ve Almanya’daki Insan Kaynakları personeli tarafından bulunmak istiyorsanız, lokasyonunuz’da Türkiye ise iş bulunmanız zor. Zira Almanya’daki Insan Kaynakları Şirketleri %95 oranında Almanya’da personel arayışına giriyor. Buradaki püf noktası lokasyonunuzu Almanya olarak değiştirmeniz 😊. Bunu yaptığınız anda alacağınız iş tekliflerinin sayısına sizde inanamıyacaksınız zira Almanya’da Yazılım ve Mühendislik alanında çok ciddi bir açık var. Açığın 100000’in üzerinde olduğunu CIO.de, Spiegel.de ve Stern.de gibi dergiler sayısız kez dile getirdi.

LinkedIn’in diğer bir güzel özelliği ise iş ilanına kaç kişinin başvurduğunu göstermesi. Yazılım ve Mühendislik alanındaki ilanlara çok az sayıda insanlar başvuruyor. Genelde benim gördüğüm başvuru sayıları ise 15’i geçmiyor buda şansınızın çok yüksek olduğunu ve gerçekten ciddi bir personel (Beyaz Yakalı) açığı olduğu anlamına geliyor.


b) Freelance.de

Freelance.de üzerinden ben çok iş teklifi aldığım için size ikinci olarak tavsiye edebileceğim site burası. Freelance.de’nin Freelance.com ile bir ilgisi yok onun için burada bir hesap açmak için Almanca bilen bir arkadaşa ihtiyacınız olabilir veya Google Translate ile çeviri yaparak gerekli profil bilgilerinizi girebilirsiniz. Freelance.de üzerinde genelde 6 ile 24 ay arasında sürecek projeler mevcut. Süresiz sözleşmeli bir iş bulamazsanız, süreli bir sözleşme ile Almanya AB Mavi Kart başvurusunda bulunup Almanya’ya gitme şansınız var. Ardından başka şirketlere geçiş yapabilirsiniz. Çalışma Vizesi geldiğiniz şirkete bağlı olacağından iş değiştirme durumunda Almanya’da yeni çalışma vizesi başvurusunda bulunmanız gerekecektir. Burada yapılacak başvuru daha çabuk kabul olacağı için sorun çıkmayacaktır. Bu sitenin diğer bir güzel özelliği ise profilinizi tamamladıkdan sonra pasif iş arayışına geçiş yapma imkanınızın olması. Siz Türkiye’de kendi işinize bakarken buradanda sürekli iş teklifi alma imkanınız var. Gelen teklifleri uygun görürseniz AB Mavi Kart yolculuğuna başlayabilirsiniz.


c) de.Indeed.com

Indeed.com dünyanın en büyük Meta Search Engine’i ancak Türkiye’de hala yeterince tanınmaması ilginç. de.Indeed.com hem Almanya’daki tüm kariyer sitelerinde arama yaptığı gibi hemde şirketlerin kendi web sayfalarında yayınlanan ilanlarıda indeks’leyip size gösteriyor. Müthiş bir arama motoru. Indeed.com üzerindede profil oluşturup pasif iş arayaşında bulunabilirsiniz. Burada’da konumunuzu Almanya’ya olarak değiştirmeniz şansınızı arttıracakdır.

2. Işveren ile Pazarlık ve Sözleşme Süreci ile ilgili Dikkat edilmesi Gerekenler

Bana teklif edilen pozisyon ile ilgilendiğimi işverene bildirdikden sonra bir dizi teknik mülakatlardan geçtim. Bu yazımda bunlara değinmeyeceğim. Gerek teknik, gerekse yönetim ile ile ilgili mülakatların hepsi telefonda ve Skype üzerinden gerçekleşti. Hatta arzu ederseniz gelebilirim diye belirtmeme rağmen gerek yok dediler. Buda aslında benim işime geldi. Bütün bu süreç olumlu geçtikden sonra IK maaş ile ilgili beklentimi sordu.

Daha önceden Almanya’da IT sektöründe maaşlarla ilgili bilgim olduğu için ve bana iş teklifinde bulunan şirketin maaş politikasınıda bildiğimden dolayı piyasanın bir tık altında beklentimi dile getirdim. Bunun sebebi ise şuydu. Bana teklifde bulunan şirket o pozisyon için belirlemiş olduğu fiyatı teklif edecekti ve ben diğer başvuranlara göre şansımı arttırdım. Maaş konusu şu açıdan çok önemliydi. Bana teklifde bulunan şirketin IK’sı bu soruyla aynı zamanda bu maaşla mutlu olup olamıyacağımı anlamaya çalışıyordu. Bana teklif edilen maaş ise benim talepde bulunduğumun bir kademe üstündeydi. O pozisyonda çalışan diğer Alman arkadaşlarla aynıydı.

Maaş konusunda sizede ne beklediğinizi sorduklarında şunlara dikkat etmenizi tavsiye ederim. Almanya’da şirketler %90 oranında pazarlık yapmaz çünkü pazarlık Alman kültüründe pek yok. Yanı sizin beklentiniz onların fiyat aralığının üzerinde ise size geri dönüşte bulunup pazarlık yapmıyacaklardır. %90 oranında e-mail ile ret cevabını alırsınız. Onun için maaş konusunda beklentinizi iletirken birkaç kez üzerinde düşünmenizde fayda var. Gerçekci ve piyasa fiyatlarına uygun teklifde bulunmanızda fayda var.

Almanya’da IT sektöründeki maaşlarla ilgili en gerçekci bilgiler CIO.de bulabilirsiniz. CIO.de’de belirtilen rakamlar benimde gözlemlediğim rakamlar olduğu için bunun doğru olduğunu söyleyebilirim.
https://www.cio.de/a/der-grosse-gehaltsvergleich-in-der-informatik,3218378

Malumunuzdur Almanya’da maaşlar yıllık brüt olarak teklif edilir. Ben burada teklif edilen maaş’dan ne kadar kalacağını “Spiegel.de” dergisinin hesap makinasıyla hesapladım. Vergi oranları medeni durum, çocuk sayısı ve eyalete göre değişeceğinden dolayı teklifi kabul etmeden aşağıdaki hesap makinası ile hesaplamanızı tavsiye ederim. Bir hüsranla karşılaşmanızı istemem.

Spiegel-Netto-Brutto-Rechner
https://www.spiegel.de/wirtschaft/service/brutto-netto-rechner-was-von-lohn-und-gehalt-uebrig-bleibt-a-223811.html

Almanya’da Iş ve Yaşam ile ilgili olası sorularınızı, Almanya’nın Göçmenler Federal Bürosunun ücretsiz danışma hattını arayarak sorabilirsiniz.

Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland
http://www.bamf.de/DE/DasBAMF/HotlineArbeitenLeben/hotline-arbeiten-leben-node.html

Almanya’dan size gelen iş sözleşmesinde aşağıdaki maddeler kesinlikle yer alması gerekiyor :

  • Almanya’daki işveren (adı, adresi)
  • Almanya’daki çalışma yeri (posta kodu)
  • İş ilanı ve görev tanımı
  • Çalışma biçimi: Tam zamanlı veya yarı zamanlı
  • Avro olarak yıllık brüt maaş

3. Alman Başkonsolosluğunda AB Mavi Kart Başvuru Şartları

Almanya’da AB Mavi Kart’a başvurabilmek için Türkiye’de herhangi bir Üniversiteden mezun olmak ve çalıştığınız alan ile ilgili destekleyici döküman sunmanız yeterli olacaktır. Destekleyici döküman olarak, daha önceki işvereniniz tarafından almış olduğunuz referans mektupları, sertifikalar yeterlidir. Hatta branşınız ile ilgili yazmış olduğunuz blog yazıları varsa, onlarında çıktısını alıp, başvurunuza ekliyebilirsiniz. Son olarak 01.01.2020 tarihi itibariyle size teklif edilecek yıllık brüt maaşınız 55.200 € üzerinde olması gerekiyor. Teklif edilen maaş bunun altında olursa sizin Almanya’ya gelebilmeniz “Alman Işci Bulma Kurumu” tarafından onaylanması gerekiyor. Bu durum’da sizin denginiz Almanya’da varmı diye bakılıyor ve %99 oranında bulunuyor ve başvurunuz reddediliyor. Böyle bir sınıra takılmamak için işverene teklif etmiş olduğunuz rakam vize almam için yeterli değil lütfen 55.200 € üzerine çıkarınız dediğinizde işveren bunu kesinlikle kabul edecekdir. Zira 55.200 €  Almanya şartları için çok iyi bir rakam değil ve işverenlerde bunu iyi biliyor.

4. Alman Başkonsolosluğunda Ulusal Vize ve AB Mavi Kart Başvurusu için Gerekli Evraklar

Aslında Almanya AB Mavi Kart Başvurusu, gittiğiniz ülkede yaplıyor. Öncelikle Alman Konsolosluğundan “Ulusal Vize” olarak’da bilinen “Kategori D” Vizesi alınması gerekiyor. Bu Vize Almanya’da çalışma ve ikamet etme imkanını size veriyor. 3, 6 ve 12 aylık olarak veriliyor. Almanya’da süresiz “İş Sözleşmesi” ile gidenlere 3-6 aylık, süreli “İş Sözleşmesi” ile gidenlere ise 12 aylık olarak veriliyor.

Burada ancak dikkat edilmesi gereken bir husus var. Gerek iDATA üzerinden Randevu alırken, gerekse Alman Konsolosluğunda evraklarınızı verirken Almanya AB Mavi Kart başvurusunda bulunmak istediğinizi belirtmeniz gerekiyor. Ulusal (Kategori D) Vizesinin paragrafları var. Size aşağıda en uygun paragraf’dan oturum verilecekdir. AB Mavi Kart Başvurusunu zorlaştıracak bir paragrafdan size Vize verirlerse o zaman Almanya’da işiniz biraz daha zorlaşıyor. Almanya’ya gittiğinzde AB Mavi Kart’i alamazsanız o zaman size normal bir çalışma vizesi verilecektir. AB Mavi Kart’ın çok daha fazla avantajları olduğu için haliyle herkez AB Mavi Kart’ı almak istiyor. Bu konu ile ilgili daha sonra detaylı bir makale yazacağım. Aşağıdaki paragrafları Google Translate ile çevirebilirsiniz.

“Ulusal” / “Kategori D” Vizesinin Paragraflarını aşağda bilgilerinize sunarım :

Almış olduğunuz “Ulusal” / “Kategori D” Vizesinde aşağıdaki paragraflardan birtanesi yazacakdır.

Einordnung der Blauen Karte EU im Aufenthaltsrecht zur Erwerbstätigkeit
https://dejure.org/gesetze/AufenthG/18a.html

  • Aufenthaltserlaubnis gemäß § 18a AufenthG für Beschäftigungen von qualifizierten Geduldeten. Die Zustimmungspflicht der BA ist in § 18a AufenthG geregelt.
  • Aufenthaltserlaubnis gemäß § 18 Abs. 4 AufenthG für Beschäftigungen, die eine qualifizierte Berufsausbildung voraussetzen. Die Details und die Zustimmungspflicht der BA sind in der BeschV geregelt.
  • Aufenthaltserlaubnis gemäß § 18a AufenthG für Beschäftigungen von qualifizierten Geduldeten. Die Zustimmungspflicht der BA ist in § 18a AufenthG geregelt.
  • Niederlassungserlaubnis gemäß § 18b AufenthG für die Beschäftigung von ausländischen Absolventen deutscher Hochschulen, die bereits seit zwei Jahren einen Aufenthaltstitel gemäß §§ 18, 18a, 19a, 21 AufenthG haben. Die Beschäftigung unterliegt nicht der Zustimmungspflicht der BA.
  • Niederlassungserlaubnis gemäß § 19 AufenthG für die hochqualifizierte Beschäftigung von Wissenschaftlern mit besonderen fachlichen Kenntnissen oder Lehrpersonen / wissenschaftlichen Mitarbeitern in herausgehobener Funktion. Die Beschäftigung unterliegt nicht der Zustimmungspflicht der BA.
  • Aufenthaltserlaubnis gemäß § 20 AufenthG für eine Forschungstätigkeit an einer vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge anerkannten Forschungseinrichtung. Die Beschäftigung unterliegt nicht der Zustimmungspflicht der BA.
  • Aufenthaltserlaubnis gemäß § 21 AufenthG für eine selbständige / freiberufliche Tätigkeit. Die Beschäftigung unterliegt nicht der Zustimmungspflicht der BA. Jedoch sind die für den Ort der geplanten Tätigkeit zuständigen Gewerbebehörden, die öffentlich-rechtlichen Berufsvertretungen und für die Berufszulassung zuständigen Behörden zu beteiligen.
Ulusal Vize (Kategori D) için Gerekli Evraklar :

Başvurunuza her orijinal evrakınız ile birlikte 2’şer fotokopi de sunmanız gerektiğini unutmayınız. Fotokopileriniz hazır değil ise yeni bir randevu oluşturmanız istenebilir.

Güncel listeyi aşağıda bulabilirsiniz.

Ulusal vize başvurusunda bulunurken sunmanız gereken belgeler hakkında bilgilendirme(Sadece Calışma, Bilim/Araştırma, Üniversite Öğrenimi, Dil Kursu, Staj, Hospitasyon icin geçerlidir)
https://tuerkei.diplo.de/tr-tr/service/05-VisaEinreise/-/2307308

Bilgi Notu 34 Mesleki Deneyimli IT
https://tuerkei.diplo.de/blob/2307254/cbf9eddce39ef8e751467ab655640b42/34-it-fachkraft-mit-berufserfahrung-data.pdf


Almanya AB Mavi Kart için Gerekli Evraklar :

Alman Konsolosluğunun sayfasında aşağıdaki bilgiler yer alıyor. Bu belgeleri ben Istanbul’da Alman Başkonsolosluğuna ibraz ettikden sonra Almanya’da Yabancılar Daire’sine gittiğimde bu belgeler benden tekrar istenmedi. Sistem görebiliyorum dediler. Sadece 2 adet vesikalık istediler ve birkaç kağıda imza attım ancak bazı arkadaşlardan bu evrakların tekrar istendiğini blog’larında yazmışlar. Demekki eyalet ve şehre göre değişiklik arz edebiliyor.

Bilgi Notu No. 30: “AB Mavi Kart”

Almanya, nitelikli iş gücünün ülkeye yerleşmesine büyük önem vermektedir. “AB Mavi Kart”la, yükseköğrenim diploması sahibi yabancılar, Almanya’da eğitimlerine uygun bir işte çalışabilirler.
Lütfen 20 no’lu Bilgi Notu’nu da mutlaka okuyunuz. “AB Mavi Kart” için vize başvurusunda bulunmak istiyorsanız, aşağıda belirtilen belgelerin aslını ve ikişer adet fotokopilerini ibraz et-meniz gerekmektedir.

Bu Bilgi Notu’nu check listesi olarak kullanabilirsiniz :

    1. Almanca dilinde eksiksiz olarak doldurulmuş ve başvuru sahibi tarafından imzalanmış 2 adet başvuru formu ve İkamet Yasası’nın 54. maddesinin 2. fıkrasının 8. bendine göre başvuru sahi-binin el yazısıyla imzalanmış 1 adet açıklama yazısı
    2. Pasaport
    3. 2 adet vesikalık fotoğraf
    4. Mesleki gelişimi açıklayan özgeçmiş, karneler, diplomalar vs.
    5. Alman yükseköğrenim diploması veya tanınmış yabancı yükseköğrenim diploması veya Alman
      yükseköğrenim diplomasıyla kıyaslanabilir bir yabancı yükseköğrenim diploması
      Yabancı yükseköğrenim diplomanızın tanınmış veya kıyaslanabilir olup olmadığını, ANABIN veri tabanında sorgulayabilirsiniz: http://anabin.kmk.org (sadece Almanca).
      Başvurunuza aşağıdaki belgeleri ekleyiniz:
      – Mezun olduğunuz yüksekokul/üniversitenin ANABIN’de “H+” ile değerlendiril-diğini gösterir belge
      – Mezuniyet belgenizin „eşdeğer“ kategorisinde yer aldığını gösterir belge. Lütfen di-plomanıza uygun mezuniyet belgesini belirttiğinizden emin olunuz. Tezsiz yüksek li-sans mezuniyetiniz denk olmayabilir, bu durumda mutlaka diploma supplement bel-genizi de ibraz ediniz. Lisans mezuniyetiniz ANABIN denklik şartlarına uygun ise, başvuru için yeterlidir. Doktorlarda yabancı yükseköğrenim diplomasının kıyaslanabilirliği, doktorluk mesleğinin icrası için verilen izinle (Approbation) teyit edilmiş olur.
    6. Aşağıdaki bilgileri içeren somut iş teklifi (örnek: İş Sözleşmesi)
      – Almanya’daki işveren (adı, adresi)
      – Almanya’daki çalışma yeri (posta kodu)
      – İş ilanı ve görev tanımı
      – Çalışma biçimi: Tam zamanlı veya yarı zamanlı
      – Avro olarak yıllık brüt maaş
      Çalışacağınız işin, sahip olduğunuz kalifikasyonlara uygun olması gerekmektedir. Bu bağlamda, yükseköğrenim diploması ile belgelediğiniz bilgi ve birikime, istihdam edildiğiniz işte kısmen veya dolaylı olarak ihtiyaç duyulmalıdır. (örnek: Doktorun ilaç firmasında istihdam edilmesi).
      “AB Mavi Kart”ın verilmesi için yıllık brüt maaş en az 52.000 Avro tutarında olmalıdır. Fen bi-limi, matematik, mühendislik, doktorluk ve bilgisayar uzmanı gibi aranan mesleklerde, yıllık brüt maaşın en az 40.560 Avro tutarında olması gerekmektedir. Burada 2018 yılı için belirtilmiş olan meblağlar her yıl yeniden belirlenmektedir.
    7. Sadece meslek için zorunlu olduğu takdirde: Meslek icrası izninin verilmesi veya iznin çıkacağına dair onay yazısı (örnek: Federal Tıp Doktorları Yönetmeliği’nin 10. maddesi uyarınca doktorluk mesleğinin icrası için verilen izin/Approbation)
    8. Almanya’ya giriş tarihiniz ile işe başlayacağınız tarih arasındaki süreyi kapsayan (en az 15 gün) seyahat sağlık sigortası (bkz. 1a no’lu Bilgi Notu)

Not:
Eşinize, Almanca dil bilgisine sahip olması şart koşulmadan, bir işte çalışmasına veya kendi işini kur-masına fırsat tanıyan oturma izni verilir. “AB Mavi Kart” ilk kez verildiğinde en fazla dört yıllığına düzenlenir. Ancak belirli şartların yerine getirilmesi durumunda iki ila üç yıl sonra (süresiz) yerleşme izni verilebilir (bkz. İkamet Yasası‘nın 19.a maddesi 6. fıkrası).

“AB Mavi Kart” ile ilgili genel bilgileri internette www.bamf.de adresinde ve yabancı uzman elemanlara yönelik portalda bulabilirsiniz: www.make-it-in-germany.com.

5. Almanya’ya gittiğinizde Yapmanız ve Dikkat etmeniz Gereken Hususlar

Devamı en kısa zamanda gelecek….. .